“壓力表指針在綠色區域才正常，紅色說明已失效——這種滅火器絕不能留！”

“光會背口訣不行，真著火時手不抖、步驟對，才是真本事。”

11月以來，蔡甸清水入江項目緊扣全國消防宣傳月“全民消防、生命至上”主題，緊密結合運營期人員分散、設備點多、用電負荷高等實際，系統部署、精準施策，通過場景化培訓、實戰化演練、閉環化排查，推動消防安全從“要我安全”向“我會安全”實質性轉變。

從“知道”到“做到”：讓消防技能真正落地

項目摒棄“念文件+看視頻”的傳統模式，將培訓課堂搬到泵站機房、宿舍走廊、配電箱旁等一線場所。質量安環部結合運維實際，梳理出“電動自行車違規充電”“配電柜積塵起火”“辦公區插線板過載”等高頻風險場景，組織全員開展“隱患大家找”互動教學。

“這張圖大家看看，問題在哪？”在一次班前會上，安全員展示了一張普通辦公桌照片：插線板串接三個轉換頭，連接電腦、加濕器、充電寶，線纜纏繞如“蜘蛛網”。“這不就是我工位嗎？”一位員工脫口而出。

這張“隨手拍”隨即觸發“身邊隱患隨手曝”行動，一周內收到員工投稿10余條，其中電源線老化、倉庫應急通道堵塞等3項高風險問題被立即整改。項目同步推行“安全積分卡”制度，員工舉報有效隱患可兌換實用獎品，讓安全參與有“獲得感”。

此外，項目組織全員閉卷測試，試題80%源自真實案例，如“發現宿舍使用電爐取暖應如何處置？”“干粉滅火器適用于哪類火災？”，平均成績達94分，切實夯實了“懂消防、會應急”的能力基礎。

演練不走過場：真火、真滅、真復盤

11月20日，一場無腳本、無預案的消防演練在運營項目部辦公樓突發開展：模擬黨建活動室內電氣線路老化引發火情，考驗職工應急響應能力。參演員工需在3分鐘內完成火情報告、電源切斷、人員疏散及初期火災撲救全流程，并針對風向突變、滅火器操作不當等突發情況開展復盤推演。

與往年不同，本次演練直接點燃木柴與廢油混合的真實火源。“只有面對真火，才知道手會不會抖。”質量安環部主任張毅表示。20名員工輪番上陣，有人因站位不當被干粉嗆咳，有人因噴射角度偏差導致復燃，但無人退縮，反而自發圍攏復盤：“風向變了要繞到上風口”“噴管不能對著人”……演練結束后，3人主動申請補訓；當天下午，5名員工自查宿舍電器，主動上交電爐、熱得快等高危設備。

“以前覺得滅火器一噴就完事，現在知道站位、風向、持續時間都關鍵。”一位青年員工感慨道。

隱患不過夜：建立“查—改—驗”閉環機制

項目采用“班組日查、部門周查、領導帶隊月查”三級排查模式，重點覆蓋老舊線路、食堂燃氣、倉庫易燃物等12類風險點。

本月累計排查辦公樓、泵站、宿舍、倉庫等重點部位37處，發現滅火器過期、應急燈故障、易燃物堆放等隱患10余項。其中8項立行立改，2項納入限期整改清單，明確責任人與時限，并通過“整改前后對比照”驗收銷號。

為推動隱患整改長效化，項目還創新建立“三色預警”管理臺賬：對一般問題標綠牌，3日內完成；對涉及用電、消防通道等風險較高的標黃牌，24小時內制定措施；對可能引發火災的嚴重隱患標紅牌，立即停工整改、掛牌督辦。本月2項限期整改問題均按黃牌流程推進，責任到人、銷號閉環，真正實現“小隱患不過班、大隱患不過夜”。

“安全不是一陣風，而是日日功。”項目負責人表示，消防宣傳月雖已臨近尾聲，但消防安全管理不會“收官”。下一步，蔡甸清水入江項目將持續固化“每日崗前查隱患、每周班組講案例、每月領導帶排查”的工作機制，把消防責任壓實到每個崗位、每個環節，以高水平安全保障水環境治理高質量運行，切實守護碧水清流背后的安全底色。